04

Toegang tot Nederland

Reguliere migratie, al dan niet tijdelijk, is niet zonder consequenties. Een goede voorbereiding en kundige/zorgvuldige begeleiding bespoedigt het migratieproces en zorgt voor een zorgeloze transitie. Of het nu gaat om kennismigranten, concernverplaatsing (Intra-company transfer), grensoverschrijdende dienstverlening of een detachering in de Europese Unie, indien niet het juiste proces wordt doorlopen, kan uw plaatsing door onnodige (soms onoverkomelijke) fouten mislopen. Hierdoor ontstaan immigratieproblemen. Een grote diversiteit aan oorzaken kunnen hieraan te grondslag liggen waardoor de status van de migrant ter discussie komt te staan. Deze complicaties kunnen u beperken in uw arbeidsmogelijkheden in Nederland of buitenland en zelfs leiden tot een weigering. Door uitgebreide kennis van het Nederlandse migratierecht en het bereik van ons netwerk in het buitenland komt u niet meer voor verrassingen te staan.
Er zijn omstandigheden denkbaar dat een degelijke voorbereiding niet kan en terugkeer niet mogelijk is vanwege gevaar tegen uw leven waartegen de overheid u niet kan beschermen. Een asielaanvraag kan dit voorkomen. Indien u beschermd dient te worden omdat u wordt vervolgd vanwege uw religie, ras, geslacht of godsdienst wordt hij aangemerkt als vluchteling. De regels hieromtrent worden grotendeels bepaald door het EVRM (Europees verdrag voor rechten van de mens) EU-richtlijnen en het Vluchtelingenverdrag.

Indien u niet beschikt over een verblijfsvergunning of deze wordt ingetrokken, verblijft u illegaal in Nederland en dient u (al dan niet gedwongen) het land te verlaten. De Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) hanteert complexe regels en het vreemdelingenrecht is strikt. Een deskundig advies is daarom onontbeerlijk.

  • Vrij verkeer van werknemers binnen de EU
  • Vreemdelingenrecht

© Coreman Legal. All rights reserved.